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同发东周窑煤业学做结合 提升岗位员工标准化作业水平

2019-11-14 来源: 同煤网站

  同发东周窑煤业公司始终坚持“培训就是生产力”的理念,在员工中大力开展各项安全培训工作,特别是在提升岗位员工标准化作业方面,紧紧围绕“三大规程”进行培训,有效提升岗位人员的标准化作业水平,为公司安全稳定发展提供支持。
  充分认识,高度重视。该公司通过学习培训让各岗位员工认识学习“三大规程”的重要性和必要性,部门责任人加强指导和组织协调,制定针对性和可操作性强的工作方案,合理有序组织实施,确保学习效果。
  完善机制,加强考核。该公司建立完善“三大规程”学习激励约束机制,制定具体的奖惩措施,对规定期限内考试不及格者,采取重新培训、复考和绩效考核等措施,使员工们对“三大规程”入脑入心、严格践行,激发员工参与学习的积极性与主动性。
  强力推进,营造氛围。该公司各班组充分利用班前班后会,开展形式多样的知识问答和劳动竞赛活动,对“三大规程”进行学习、提问和抽查,在广大员工中营造主动学规程、用心学规程的良好氛围,推进此项工作不断深入开展。
  比武现场,各显身手。该公司积极开展技术比武,由各部门技术员统一出题,对各工种员工“三大规程”知识掌握情况进行笔试,成绩合格者进入实操环节,使员工更好的掌握操作技能,更规范的执行标准化作业。(通讯员 杨永华 责编 任晓娟)

 

 
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